Primer procedimiento de consulta seguido ante el Sistema: se amplía la materia y el plazo para presentar observaciones
Con fecha 17 de mayo de 2024, la Unidad Transparenta de la Cámara de la Innovación farmacéutica, presentó a la Secretaría Ejecutiva del Sistema una ampliación de la consulta RUC 002-2024, en orden a determinar los estándares en los procesos de contratación de personas no sólo provenientes del sector público, sino también a aquellas provenientes del sector privado.
Debido a que esta nueva presentación amplía el objeto de la consulta RUC 002-2024, la Secretaría Ejecutiva abrió un nuevo período en el cual cualquier socio o tercero interesado podrá presentar antecedentes u observaciones, debiendo dirigirlas al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Dichos antecedentes posteriormente serán puestos a disposición del Consejo del Sistema, órgano encargado de resolver la solicitud.
De esta forma, la Secretaría Ejecutiva del Sistema recibirá observaciones a la consulta hasta el 10 de junio.
Revisa aquí las presentaciones de la Unidad Transparenta y las resoluciones de la Secretaría Ejecutiva:
Consulta RUC 002-2024 de Directora Ejecutiva de Unidad Transparenta, sobre estándares aplicables a la contratación de personas provenientes del sector público.
Resolución de adminisibilidad que da curso al procedimiento de consulta.
Ampliación de consulta de Directora Ejecutiva de Unidad Transparenta
Resolución que tiene por presentada la ampliación de consulta y concede nuevo plazo de observaciones
Cámara de la Innovación Farmacéutica recibe premio ETHOSCOPE tras adherir al Sistema de Autorregulación y Buenas Prácticas Gremiales UC
El pasado 10 de mayo, el Comité de Ética e Integridad Empresarial (eBIC) de la Federación Internacional de Fabricantes de Medicamentos y Asociaciones (IFPMA) por sus siglas en inglés, otorgó el premio ETHOSCOPE a la Cámara de la Innovación Farmacéutica, CIF Chile, primer gremio adscrito al Sistema de Autorregulación y Buenas Prácticas Gremiales UC, por los altos estándares y organización demostrados a la hora de implementar su Código de Buenas Prácticas.
En efecto, CIF Chile, en marzo de 2022, decidió adherir al Sistema de Autorregulación y Buenas Prácticas Gremiales UC, el que se configura como un mecanismo de enforcement externo eficiente, independiente y transparente de autorregulación y solución de controversias. Este sistema, además de permitir implementar las mejores prácticas y estándares gremiales acordados, también permite fortalecer la confianza y contribuir a la sostenibilidad empresarial en el mundo gremial.
Al momento de recibir este premio, el Gerente de Asuntos Públicos de CIF Chile, Carlos Portales, en representación de CIF Chile, destacó la importancia de generar confianza en la sociedad a través de establecer áltos estándares éticos, compromiso con la transparencia y con la rendición de cuentas, garantizado con la supervisión de un tercero independiente.
Programa de Sostenibilidad Corporativa y Programa Reformas a la Justicia lanzan el nuevo Sistema de Autorregulación y Buenas Prácticas Gremiales UC.
La Facultad de Derecho UC dio a conocer un inédito mecanismo de resolución de controversias que se susciten al interior de los gremios.
Medio El Mercurio destaca el nuevo Sistema de Autorregulación Gremial y Buenas Prácticas UC
"UC crea inédito sistema para dirimir conflictos en los gremios y la Cámara de la Innovación Farmacéutica es el primero en adherir a él."
